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2019
- „Mitarbeitervertretung und Datenschutz“ – Ein Flyer der Datenschutzbeauftragten der EKD
- Ausschlussfrist in kirchlichen Arbeitsverhältnissen ist eine wesentliche Arbeitsbedingung, welche dem Arbeitnehmer bei Vertragsabschluss schriftlich zur Kenntnis gegeben werden muss
- Arbeitnehmerseite der ADK informiert über den aktuellen Stand der Übernahme des Tarifabschlusses im Bereich des TV-L
- Hannoversche Landeskirche unterstützt Aktionen zum weltweiten Klimastreiktag am 20. September 2019
- Hannoversche Landeskirche gibt Hinweise zur Stellenausschreibung hinsichtlich der Zulässigkeit von Anforderungen an die Religionszugehörigkeit
- Hannoversche Landeskirche fördert klimaschonende Mobilität
- Informationen aus der ADK-Sitzung vom 09.05.19
- STÄKO verabschiedet Resolution zur Zukunft der betrieblichen Altersversorgung
- Mehrere kleine Einzelverstöße rechtfertigen keine Kündigung ohne vorherige Abmahnung
- Bundesarbeitsgericht erklärt Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus wegen Wiederverheiratung für unwirksam
- Kirchengerichtshof der EKD bejaht Freistellungsansprüche von Mitarbeitervertretungen auch unterhalb der Grenzwerte von Beschäftigtenzahlen
- Arbeitgeber muss Mitarbeitende auf noch bestehenden Urlaubsanspruch und den eventuellen Verfall hinweisen
- Neue Rechtsprechung zum Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
- Widerruf von Aufhebungsverträgen ist unzulässig
- Bei sachgrundloser Befristung gilt uneingeschränktes Vorbeschäftigungsverbot
- Brückenteilzeit - Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz erleichtern Rückkehr zur ursprünglichen Arbeitszeit nach Teilzeitarbeit
- Anhörung der Schwerbehindertenvertretung vor Ausspruch einer Kündigung eines Schwerbehinderten
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Arbeitnehmerseite der ADK informiert über den aktuellen Stand der Übernahme des Tarifabschlusses im Bereich des TV-L

08. November 2019

Information der ADK zur Jahressonderzahlung