2008

18. Dezember 2008

Arbeitsvertragliche Bezugnahme von diakonischen Arbeitsvertragsregelungen in der jeweils geltenden Fassung erfasst sämtliche Neufassungen der entsprechenden Tarifregelungen

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 10. Dezember 2008 unmissverständlich klargestellt, dass immer dann, wenn in einem Arbeitsvertrag auf die Geltung einer Arbeitsrechtsordnung ...

09. Dezember 2008

Zustimmungsverweigerung der MAV darf nicht per E-Mail erfolgen

Laut § 39 Mitarbeitervertretungsgesetz darf eine mitbestimmungspflichtige Maßnahme erst vollzogen werden, wenn die Zustimmung der Mitarbeitervertretung vorliegt. Will die MAV die Zustimmung ...

09. Juli 2008

Pflegezeitgesetz ermöglicht Arbeitsbefreiung zur Pflege naher Angehöriger

Zum 1. Juli 2008 ist zusammen mit der Erhöhung der Pflegesätze im Rahmen der Pflegeversicherung das neue Pflegezeitgesetz in Kraft getreten. Dieses schreibt den gesetzlich verankerten Anspruch ...

10. Juni 2008

Begründungspflicht bei Zustimmungsverweigerung durch MAV

Eigentlich weiß es jede Mitarbeitervertretung. Will sie bei einem mitbestimmungspflichtigen Tatbestand die Zustimmung zu einem Antrag der Arbeitgeberseite verweigern, dann hat sie dies sachlich ...

02. Juni 2008

EFAS bietet im Rahmen der sicherheitstechnischen Betreuung Tagesseminare vor Ort an

Die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS) bietet im Rahmen ihrer sicherheitstechnischen Betreuung innerhalb der hannoverschen Landeskirche Seminare zu relevanten ...

26. Mai 2008

Restliche Urlaubsansprüche werden auch bei zweiter Elternzeit übertragen

Zustehender Jahresurlaub, welcher zu Beginn einer Elternzeit noch nicht gewährt worden ist, muss nach Beendigung der Elternzeit im laufenden oder nächsten Urlaubsjahr gewährt werden. Schließt sich ...

14. Mai 2008

Mitbestimmung MAV bei Übertragung höherwertiger/niederwertiger Tätigkeiten

Der Kirchengerichtshof der Evangelischen Kirche in Deutschland (KGH.EKD) hat am 25. Februar 2008 ein Urteil zum Mitbestimmungsrecht der Mitarbeitervertretungen bei der Übertragung einer höher ...

17. April 2008

Konkretisierendes Urteil des BAG zu befristeten Arbeitsverträgen

Befristete Arbeitsverträge müssen schriftlich abgeschlossen werden, um wirksam zu sein. Wird die Befristung eines Arbeitsvertrages nur mündlich abgesprochen, so ist diese Vereinbarung unwirksam ...

09. April 2008

Umfrage des Gesamtausschusses bei den Mitarbeitervertretungen der hannoverschen Landeskirche abgeschlossen

Ende des Jahres 2007 bis in den Januar 2008 hinein führte der Gesamtausschuss eine Umfrage unter den Mitarbeitervertretungen der hannoverschen Landeskirche durch. Ziel war es, herauszufinden, wie ...

12. März 2008

Nebentätigkeit für Teilzeitbeschäftigte

Rund 3/4 der kirchlichen Beschäftigten arbeiten in Teilzeit, oft mit recht geringem Stundenumfang, meist nicht freiwillig, sondern weil nicht mehr Stunden zur Verfügung stehen. Auch im kirchlichen ...

21. Februar 2008

Weiteres Urteil des BAG zur Verlängerung sachgrundlos befristeter Arbeitsverträge

22. Januar 2008

Bundesarbeitsgericht entscheidet über Bedingungen für sachgrundlos befristete Arbeitsverträge

16. Januar 2008

Abgemahnte Pflichtverletzung kann nachfolgend nicht mehr als Kündigungsgrund herangezogen werden

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil vom 13. Dezember 2007 eindeutig festgestellt, dass ein abgemahntes Fehlverhalten nicht nachträglich noch als Grund für eine Kündigung herangezogen ...

10. Januar 2008

Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung...

Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einer Entscheidung dargelegt, dass sich bei einer betriebsbedingten Kündigung die Sozialauswahl auf alle Mitarbeiter der gleichen Ebene zu erstrecken hat, ...