2020

24. März 2020

Coronavirus und seine arbeitsrechtlichen Auswirkungen

Die mit der Ausbreitung des Coronavirus verbundenen staatlichen Vorgaben und Empfehlungen führen auch in unserer Landeskirche zu gravierenden Veränderungen. Kindertagesstätten und Schulen sind ...

12. Februar 2020

Mitarbeitendengesetz regelt die Anforderungen an die Kirchenmitgliedschaft als Einstellungsvoraussetzung neu

Das Mitarbeitendengesetz (MG) hat zum 01.01.2020 das bisher geltende Mitarbeitergesetz abgelöst. Zum 1. Februar 2020 ist zusätzlich eine Rechtsverordnung zur Ausführung des Mitarbeitendengesetzes ...

11. Februar 2020

Auswirkungen des Masernschutzgesetzes auf kirchliche Arbeitsbereiche

Mit dem vom Bundestag am 14.11.2019 beschlossenen Masernschutzgesetz, welches in das Infektionsschutzgesetz integriert wird, soll ein wirksamer Schutz der Bevölkerung, insbesondere von Kindern, ...

04. Februar 2020

Fachlich nicht offensichtlich ungeeignete schwerbehinderte Bewerber müssen zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil vom 23. Januar 2020 (8 AZR 484/18) entschieden, dass die Bewerbung einer fachlich nicht offensichtlich ungeeigneten schwerbehinderten oder dieser ...

15. Januar 2020

Seit 01.01.2020 gilt neues Mitarbeitervertretungsrecht in den Landeskirchen der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen

Am 29.11.2019 beschloss die hannoversche Landessynode die zukünftige Anwendung des Mitarbeitervertretungsgesetzes der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD) im Rahmen eines ...

08. Januar 2020

ADK beschließt die Übernahme der Tarifeinigung für die Beschäftigten der Länder

Die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission hat am 12.12.2019 endlich die Übernahme des Tarifabschlusses im Bereich des TV-L vom 2. März 2019 auf gemeinsamen Antrag der Arbeitgeber- und ...