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Schwerbehinderte

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Informationen für den Bereich der Schwerbehinderten

  • 04.02.20 Fachlich nicht offensichtlich ungeeignete schwerbehinderte Bewerber müssen zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden
  • 16.01.19 Anhörung der Schwerbehindertenvertretung vor Ausspruch einer Kündigung eines Schwerbehinderten
  • 17.03.17 Bei Kündigungen von Schwerbehinderten ist die Beteiligung der Vertrauensperson Wirksamkeitsvoraussetzung
  • 13.03.17 Beweislast bei Diskriminierung nach AGG
  • 20.02.12 Schwerbehinderte Bewerber müssen bei grundsätzlicher Eignung zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden
  • 20.02.12 Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis erlaubt
  • 24.03.10  Laut Bundesarbeitsgericht ist bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit auch Schwerbehindertenzusatzurlaub unverfallbar, tariflicher Mehrurlaubsanspruch verfällt allerdings bei erkennbarem Willen der Tarifvertragsparteien
  • 05.03.07 Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
  • 30.10.06 Wahlen zur Vertrauensperson der Schwerbehinderten finden im Jahr der MAV-Wahlen statt
  • 11.01.05 Zusatzurlaub für Schwerbehinderte wird neu berechnet
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