geb. am 27.03.1954, verheiratet, zwei Kinder. Seit 1983 im kirchlichen Dienst. Seit 1986 MAV-Vorsitzender im Kirchenkreis Göttingen, langjähriger Vorsitzender, dann stellvertretender Vorsitzender, seit dem 01. Januar 2011 Vorstandsmitglied des Gesamtausschusses. Seit 2006 auch Arbeitnehmervertreter für den MVV-K in der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission. Mitglied in mvv-k, ver.di und der SPD.

Mein Schwerpunkt im Rahmen des Gesamtausschusses ist neben der Unterstützung von Mitarbeitervertretungen bei aktuellen Problemen die Wahrnehmung der Interessenvertretung der kirchlichen Mitarbeiterschaft. Nach meinem Selbstverständnis darf es nicht sein, dass Entscheidungen von oben ohne ausreichende Beteiligung der Basis getroffen werden.

In der nächsten Zeit steht uns in der Kirche ein gewaltiger Veränderungsprozess ins Haus. Es wird unvermeidbar sein, dass ein Schrumpfungsprozess stattfindet, der nach dem Willen des Gesamtausschusses sozialverträglich gestaltet werden soll. Ursache hierfür sind die rückläufigen Einnahmen der Kirche. Grundlage hierfür sind neben der aktuellen Steuerreform erhebliche Mitgliederrückgänge, insbesondere aus demographischen Gründen, aber auch wegen der anhaltenden Kirchenaustritte.

Ich trete dafür ein, dass die Kirche neue Einnahmequellen erschließt, z. B. die Beteiligung der älteren Kirchenmitglieder an der Finanzierung der Kirche, aber auch die Vermarktung nicht zwingend benötigter Immobilien, wie z. B. der Pfarrhäuser. Es ist natürlich auch Unfug, dass in Niedersachsen mit viel Aufwand vier parallele Ev.-luth. Landeskirchen betrieben werden und gleichzeitig an der Basis immer mehr Stellen wegfallen.

Es wird also nicht zu vermeiden sein, dass ein Verschlankungsprozess innerhalb der Kirche(n) eingeleitet wird. Nicht alle Mitarbeiter werden weiter an den gewohnten Arbeitsplätzen bleiben können. Aber es wird möglich sein, betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden, wenn eine vorausschauende Personalentwicklungsplanung praktiziert wird.